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职业经理人招生简章
2017-05-08 15:07   审核人:

 

新职业新资质新阶层    新文化

企业经理人专业能力技术项目

重庆试点先行

(专业能力培训  社化化评价  执业资质认证)

人力资源和社会保障部劳动科学研究所中国职业经理人协会联合推出

重庆市人才交流服务中心重庆职业经理人协会共同执行

一、项目概述

       新世纪以来,党中央、国务院号召发展职业经理人事业,提出一系列政策文件,中国职业经理人制度建立和队伍建设已成为国家发展战略,中国职业经理人事业正蓬勃兴起。

中国职业经理人事业是一项创新创业的新事业,是着眼于推动企业经理人实现职业化、市场化、专业化和国际化(四化),逐步创立一个社会新职业身份,形成职业新资质稳定并持续提高的社会从业人群,培养造就一个符合时代要求的中国职业经理人新阶层,培育中国职业经理人新文化(四新),营造职业经理人发挥作用的社会生态环境的社会公共事业。

中国职业经理人事业的目的是通过创新一项人力资源社会治理制度,培育和提升职业经理从业人群的职业素质,从整体上提高中国企业的经营管理水平和国际竞争能力,促进中国经济社会的发展。

中国职业经理人事业是一项执政党需要、国家需要、企业(包括出资人)需要、职业经理人需要(四需)的重要的人才建设工程,是一项推动建立诚信社会、畅通高端管理人才、全社会受益的社会公共事业。

本着市场客观需求和严格规范原则,人力资源和社会保障部、中国职业经理人协会(简称中职协,英文缩写CAPM统筹指导、试点先行、分步实施,先开展“企业经理人专业能力培训、执业资质评价与认证”,下一步再过渡到“职业经理人职业能力培训、职业资质评价与认证”。

二、唯一授权

重庆为本项目试点先行区域,重庆职业经理人协会(简称重庆职协,英文缩写CQAPM)已获授权为《企业经理人专业能力技术项目》推广的重庆市唯一指定机构,与上级主管局重庆市人力资源和社会保障局指定的归口管理单位重庆市人才交流服务中心(重庆市人才市场)共同执行。

三、项目优势

l  权威性

中国职业经理人协会是报国务院同意,经民政部核准的,按照国家标准《职业经理人相关术语(GB/T269992011)》中“考评组织机构”要求组建的国家级行业组织,在职业经理人的资质评价和认证方面具有唯一性和权威性。

l  专业性

本项目由中国职业经理人协会、人力资源和社会保障部劳动科学研究所整合各方优势资源,成立专家委员会和项目办公室,参照职业经理人最新研究成果、考试测评方法,组织行业内专家共同研发推广。

l  创新性

本项目结合国际先进的教学理念和评价认证方法,采用线上(远程教育+线下(理论+实战)的教学模式,特别是区别于传统培训项目,强化课外实战培训,以提升企业经理人创业创新能力、全面管理能力和文化素养。

l  生态性

中国职业经理人协会发挥引领、协同、管理和服务作用(组织方),指导全国各地方职协,共力打造全产业链人服务平台(主要包括组织、宣传、培训、评价、认证、保险、推介、交流等),拟完成八位一体生态服务圈,为中国职业经理人提供全方位服务,营造职业经理人发挥作用的社会生态环境。

l  保障性

中国职业经理人协会拟创造性地选择保险公司合作或倡议申报中职保险,以广大企业、职业经理人、企业经理人、企业经营管理人员为服务对象,以职业责任、职业征信、财产权益为服务特色,特别强化职业征信作为个人财产的价值,为企业择人和个人求职提供保险保障。  

l  实用性

  在中国职业经理人协会指导下,全国各地职协如雨后春笋,相继成立,形成庞大的企业会员(需求方)网络体系,为通过培训和认证合格者(供给方)提供多种择业机会,特别是推介初级企业经理人(应届毕业生)就业。

 四、培训、评价与认证内容:

1、培训内容:主要包括专业素质、执业素质和执业资质三大类,具体设置为职业经理人通论、职业素养通论、法务实践通论、领导力通论、管理力通论五大模块。

2、评价内容:主要包括专业知识及技能、专业能力、职业素养、职业经历、职业业绩、职业适配度六个维度,具体采用考试、测评、职业征信、工作案例分析、实地考察、专家综合评审等多种评价和认证方式。

3、认证内容:由中国职业经理人协会或中国职业经理人协会授权的地方职业经理人协会会同社会评价机构,共同对评价结果进行认证;并对评价成绩、评价报告和认证报告等信息进行统一登记和存档备案,纳入中国职业经理人人才信息库,实施持续管理。

 

五、培训、评价与认证价值

1、人员招聘和岗位调整

  帮助了解持证人的专业能力、行为特征、职业信用、动机需求等情况,为人员招聘、选拔、岗位调整等提供科学选择依据。

  2、信用证明和维权服务

  帮助了解持证人的个人、职业、职务等信用情况,为个人消费、金融服务、商务谈判、招投标等提供信用证明和维权咨询等服务

  3、开发潜能和职业规划

  帮助持证人促进自我认知和发展,提供有效的培训方案和职业生涯规划,为最大限度开发自身潜能提供科学依据。

4、就业指导和增强竞争力

  帮助持证人发现自身在能力、个性、价值观、兴趣等方面的素质特征,指导寻找合适的工作岗位和晋升途径,增强择业竞争力。

   

六、教学特色

 1、特色课程,精心设计

 针对企业经营管理人员不同层级,设计不同的课程体系。注重与国际市场接轨,强调企业经营管理的方法论、实践性和成长经验的分享。

 2、专业服务,人本管理

 安排优秀教师任专职班主任。缺课学员可以随时申请补课,已结业学员可以免费参加本专业后续新增课程。

  3、群英荟萃,实战交流

  定期组织班级联谊、文化沙龙、专题讲座、高端论坛、会员年会、实习实践、考察交流等课外实战活动,搭建人才交流平台,分享独特文化气息。

  4、团体定制,灵活超值

企业(或学院)统一申报员工达30人(或学生达80人)以上的,可以采用定制培训、内部授课方式,既可以灵活安排时间,又可以节约成本。

 、培训收费标准

层次

培训

人数

/每期

培训收费标准

(/)

政策

补贴

实际

收费

理论+实战

理论(天)

实战

(次)

线上

(初级)

企业经理人

3      

12      

终身

免费

100      

2,900      

(在校大学生

1,000      

1,900      

培训学时≥120

60

5,800      

(一般人员)

5,00

5,300

(中级)

企业经理人

3

12

50

9,800

1,000

8,800

培训学时≥120

(高级)

企业经理人

3

12

35

16,800

2,000

14,800

培训学时≥120

师资

3

12

5

16,800

(若签服务协议,可退费。)

2,000

14,800

加入高级

培训班

 、评价与认证收费标准

层级

收费标准(/)        

方法/权重

(初级)

企业经理人

1,000

(大学生减半)

知识考试+能力测评+职业征信(学生基本诚信)

50%+30%+20%

(中级)

企业经理人

2,000      

知识考试+能力测评+职业征信+案例分析+综合评审

25%+15%+30%+20%+10%

(高级)

企业经理人

3,000      

知识考试+能力测评+职业征信+案例分析+综合评审+实地考察

15%+15%+30%+20%+10%+10%

 九、培训、评价与认证说明

1强化实战:区别于其他培训项目,强化课外实战培训,主要包括班级联谊、文化沙龙、专题讲座(免费不低于7次)、高端论坛、会员年会、实习实践、考察交流等活动。学生在2月内须参加4次活动,在一年内参与其他活动全免费。

2、政策补贴:中职协、重庆职协会员及关联合作单位学员均享受本项目政策补贴:初级一般人员500/人、初级学生1000/人(实收1900/人);中级1000/人;高级2000/人。

3、全国通用:通过培训和认证合格者,由中国职业经理人协会颁发“企业经理人专业能力培训(等级)合格证书”、“企业经理人执业资质认证(等级)合格证书”,全国通用。

4、终身免费:通过培训和认证(持续年检)合格者,纳入中国职业经理人人才信息库,可以终身免费享受网络教育、人才推荐、职业征信保险、求职咨询、维权咨询等服务。

十、申报对象

1、国有企业、大型企业总裁、副总裁及其中高层管理人员;

2、中小型企业董事长、总经理及其中高层管理人员;

3、私企第二代、第三代接班人和经营管理层后备人员;

4、有志于从事职业经理人职业者(含在校大学生)。

 十一、申报条件

(一)初级企业经理人

1、在校本科以上学生(主要为财经类学生),或有志于从事职业经理人职业者

2、取得本科及以上学历或达到相当于本科及以上的知识水平,从事企业中层管理工作1年以上。

3、取得大专(含大专)及以上学历或达到相当于大专及以上的知识水平,从事企业管理工作3年以上。

4、担任中、小企业部门经理级以上中、高级管理人员。

5、大型、特大型企业基层管理人员,业绩显著,获得认可的相关人员。

(二)中级企业经理人

1、取得“企业经理人专业能力培训(初级)合格证书”2年(含)以上。

2、取得本科及以上学历或达到相当于本科及以上的知识水平,从事企业中层管理工作3年以上。

3、取得大专(含大专)及以上学历或达到相当于大专及以上的知识水平,从事企业管理工作5年以上。

4、担任中、小企业的总经理及高管。

5、大型、特大型企业部门主管,业绩显著,获得认可的相关人员。

(三)高级企业经理人

1、取得“企业经理人专业能力培训(中级)合格证书”2年(含)以上。

2、取得大学本科以上学历(含大本)或达到相当于大学本科的知识水平,从事企业高层管理工作5年以上。

3、取得大学专科以上学历(含大专)或达到相当于大学专科的知识水平,从事企业管理工作8年以上。

4、担任中、小企业的董事长,业绩显著,获得社会认可的相关人员。

5、大型、特大型企业高级管理人员,下设机构负责人,业绩显著,获得认可的相关人员。

十二、其他

(一)培训设点:

重庆大学(沙坪坝区)、西南政法大学(渝北区、沙坪坝区)、重庆工商大学(融智学院巴南区)、重庆师范大学(涉外商贸学院合川区)、重庆第二师范学院(南岸区)等。

(二)报名时间:

20161115日起开始报名,常年招生。

(三)报名地址:

重庆职业经理人协会:重庆·两江新区高新园星光大道60号(1区)金星大厦18楼。

各大授权培训设点和联合招生点(详见《海报》、《招生简章》印刷资料)。

(四)报名流程:

1填写报名信息,联系提交报名材料(身份证(正反面)、最高学历、学位证复印件各2份;提交蓝底两寸免冠照片4张)

2、审核报名材料;

3、发放《录取通知书》;

4、缴纳学费;

5、发放《课程安排通知表》(通知时间、地点、师资和班主任),学员报到上课。

(五)缴费方式:

1、现金:银行刷卡或现金缴费,请到重庆职业经理人协会财务部办理。

2、银行转帐:

开户名称:重庆职业经理人协会

开户银行:工行重庆分行加州支行

开户账号:3100023309024576490  

3支付宝转帐指定工作人员帐户:

开户名称:蒋玉虹

开户银行:东亚银行

开户账号:6230313300000006273    

1、微信转帐指定工作人员帐户

微信号码:jyh15823205452    

(六)联系我们:

联系人:蒋女士周女士李女士

手机:15823205452/13983678862/13983126089

电话:023-65338410/023-65356251  

传真:023-65363446  

QQ咨询:蒋女士:937227288/周女士:532765860/李女士:649733281    

官网:http://www.cqapm.com/

地址:重庆·两江新区高新园星光大道60号(1区)金星大厦18

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